Organizzazioni professionali

Nachwuchswerbungen folgen nicht selten gewissen «Modetrends». Zeitweise werden diese parallel in mehreren Branchen umgesetzt. So werden sich die Berufe anscheinend immer ähnlicher. Für Jugendliche und Eltern wird die Orientierung damit erschwert. Das grosse Erwachen kommt dann in der Lehre.

Für eine gezieltere Ansprache der «richtigen» Interessenten setzt Karriere-Lehre auf massgeschneiderte Konzepte für die einzelnen Branchen und Berufe. Denn jeder Beruf und jeder Ausbildungsbetrieb hat einen begeisternden Kern. Für den Erfolg der Nachwuchswerbung ist es zentral, diesen aus der Sicht von Jugendlichen und Eltern zu präsentieren. Es reicht nicht, auf die neuesten technischen Möglichkeiten und Kanäle zu setzen.

Zudem kann Nachwuchswerbung des Verbandes nur gelingen, wenn die Ausbildungsbetriebe aktiv und glaubwürdig für den Beruf und ihren Betrieb werben. Hier bestehen riesige Herausforderungen.

• Analyse der bestehenden Nachwuchswerbung für die Berufe der Branche
• Strategie für die Nachwuchswerbung
• Konzeption, Planung und Umsetzung der Nachwuchswerbung
• Kontakte zu Schulen, Eltern, Medien und Jugendlichen
• Planung und Umsetzungen von Tagen der Offenen Tür und anderen Veranstaltungen
• Durchführung und Begleitung von Diplomfeiern und Berufsmeisterschaften
• Medienarbeit und Social Media zu den Berufen
• Massgeschneiderte Weiterbildung für die Ausbildungsbetriebe der Branche
• Erfa-Gruppe für Berufsbildungsverantwortliche (von mehreren Branchen)
• Coaching für Berufsbildungsverantwortliche
• Erfa-Gruppe für Ausbildungsbetriebe (von mehreren Branchen)
• Coaching für einzelne Ausbildungsbetriebe
• Umfragen
• Kostenreduktionen für Ausbildungsbetriebe der jeweiligen Branche